近日，五岳之首泰山见证了一场别开生面的“携带力试真金不怕火”——我爱我家C80东说念主才决策・储备总监首期检修营厚爱启幕。48名来自我爱我家北京公司的精英主干以“登顶泰山”为开篇，在笔陡山路上联袂冲突极限，以全员登顶的战绩，展现中国房产处事行业头部企业的东说念主才栽植实力与团队凝华力。

C80这一称呼有着独有的含义，其中C代表混凝土（Concrete）的英文首字母，80则是民用建筑限度中混凝土的最高标号，标识着正经的根基、超越的质料以及坚不行摧的特质，体现了我爱我家对C80决策所培养东说念主才的高条目、高尺度。

登峰不啻于山：以“淬真金不怕火”精神铸造处罚精英

行为中国房产处事行业的标杆企业，我爱我家恒久将东说念主才视为中枢竞争力。这次 C80储备总监检修营首站取舍泰山，恰是借“会当凌荒芜”的文化预想，传递企业对处罚东说念主才“志存高远、磨铁成针”的欲望。在海拔1545米的攀缘征途中，体能挑战疏通为携带力醒觉的实战预演——这不仅是一场物理高度的治服，更是对“东说念主才赋能组织”战术的纯真证据注解。

我爱我家北京公司总司理高晓辉，在泰山眼下为学员们带来真理真理超越的“总司理第一课”。凭借20余年在房产行业的深厚蕴蓄与丰富教化，高晓辉指出：“真实超越的携带力，在于营造一派‘爱的泥土’，让团队成员在充满信任的环境里，充分引发自己的内驱力，进而使每一个东说念主王人能成为创造价值的中枢脚色。”在长达三个小时的课程里，她从“秉捏正心至心的处罚初心”，谈到“如何为团队打造正经可靠的‘安全基地’”，再到“精确知悉并挖掘他东说念主潜在上风”，为C80储备总监们经心阵势出一幅引发“潜能携带力”的明晰蓝图，助力他们在改日的处罚岗亭上发光发烧。

C80 决策：孵化“行业干部最好老板品牌”代言东说念主

行为我爱我家东说念主才栽植体系中的“王牌形貌”，C80决策自开展以来，恒久秉捏 “专科材干过硬、个东说念主品性轶群、行业视线豁达”的遴荐与培养尺度，已胜仗培养出数百名优秀的行业处罚东说念主才。这些从房产经纪一线迟缓成长起来的“我家干部”，凭借自己出色的专科处事材干，获得了客户的高度信托，成为我爱我家“行业干部最好老板品牌”的有劲代言东说念主，捏续加深阛阓对我爱我家品牌的细腻倡导，正经企业在行业中的向上地位。

这次检修营的胜仗开动，标志着我爱我家在东说念主才梯队设置进度中又迈出了坚实的一步。待C80学员带着在泰山之巅贯通到的“登峰精神”回顾使命一线，这支既具备宏不雅战术目光，又领有丰富实战教化的新兴处罚力量，必将为昌盛万千家庭的好意思好居住需求注入更为庞杂的处事能源，鼓舞房产处事品性迈向新高度。

东说念主才体系设置，赋能企业永远发展

深耕居住处事限度25年的我爱我家，恒久将东说念主才视为企业优质金钱而非资源，构建起涵盖培养、处罚、激励及历久发展的东说念主才栽植体系。针对不共业绩阶段，企业推出青蓝决策、C80决策、百万牙东说念主等多元培养决策，通过专科常识强化、接头材干晋升和业绩教授塑造，助力牙东说念主冲突业绩瓶颈罢了全面成长。在行业深度调养期，企业不仅搭建业绩发展路线，更细心牙东说念主念念维倡导升级、精神宇宙丰盈与幸福感知栽植。依托捏续完善的东说念主才培养机制，我爱我家勉力于运送兼具专科实力与东说念主文心扉的行业领军者，在与职工罢了价值共生的同期，鼓舞中国房产处事行业高质料发展。

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